了几个具有发展潜力的城市，开始筹备新店的开业。　　在筹备过程中，他们遇到了前所未有的困难。首先是人才招聘的问题，在一个新的城市，很难找到熟悉当地市场且经验丰富的餐饮人才。　　招聘经理无奈地说：“林总，符合要求的人太少了，面试了好多都不太满意。”　　林大少皱着眉头：“加大招聘力度，提高待遇，从其他城市调一些骨干过来支援。”　　合作伙伴也提出：“要不我们和当地的职业学校合作，培养自己的人才？”　　林大少点点头：“这个主意不错，可以尽快去落实。”　　好不容易解决了人才问题，装修又出了状况。装修团队因为对当地的建筑规范不熟悉，导致工程进度延误。　　装修负责人焦急地说：“林总，我们可能无法按时完成装修了。”　　林大少脸色阴沉：“不管用什么办法，必须在开业前完成，否则损失...

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