且也是很有眼力劲。扶风单独给杨松进行了一个面试,然后介绍了一下工作的事情。反正都是才来一两天的, 都是新员工,一起带,也是省事。 扶风想了一下,还是按着以前的正规流程来,在新员工入职后,公司会向他们介绍公司的文化、价值观和制度,帮助他们更好地了解公司的运作方式,遵守公司的规定,并融入公司的工作环境。 接下来就是新员工需要学习房产中介业务的基本知识,包括房屋交易流程、房源和客源的获取、合同签订、产权过户等流程。此外,他们还需要了解市场环境、政策法规等相关知识,这些只能每天早上培训了。 至于沟通方面的知识,只能一边做,一边摸索,发现问题,解决问题了。 今天扶风想的是,教三个人跑盘。 “跑盘?”三人异口同声的问道。 “对,就叫跑盘,今天你们三人,不用在店里,出去...
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